“Nonostante la Corte Costituzionale, le stabilizzazioni degli operatori della sanità pubblica determinate dalla Legge regionale n. 20 del 2007 e dalla Legge n. 4 del 2010 non si possono archiviare e liquidare con una lettera recapitata all’indirizzo di tanti professionisti, con la quale viene freddamente comunicata la cessazione di un rapporto di lavoro conquistato e maturato dopo anni e anni di delicato servizio in favore della collettività”.

Giannicola De Leonardis, consigliere regionale e presidente della settima Commissione Affari Istituzionali, ripresenterà nell’aula un emendamento per “ricordare che, dall’entrata in vigore della Legge n. 20/2007, numerose Asl hanno provveduto al bando prima, all’espletamento poi di concorsi che hanno garantito a dirigenti medici e operatori a vario titolo nella sanità un contratto a tempo indeterminato inattaccabile anche sul piano legislativo. Numerosi loro colleghi in servizio presso altre Asl, invece, sono rimasti in attesa di concorsi che non si sono mai espletati, e sono le persone che adesso si ritrovano in una situazione da incubo e che pagheranno in prima persona le conseguenze di una lentezza amministrativa assolutamente non imputabile loro. E il loro siluramento, oltre ad avere drammatiche conseguenze sul piano umano, personale e familiare, rischia di mettere in ginocchio interi reparti e paralizzare l’attività di intere Asl, in primis quella di Foggia dove si contano oltre 100 dirigenti in attesa della lettera con la quale sono invitati alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro” sottolinea il consigliere regionale. “Per questo confido nelle deroghe previste alla Legge sul piano di rientro per trovare in tempi rapidissimi una soluzione in grado di sanare questa incresciosa situazione, e per evitare un’intollerabile ingiustizia, e non solo la paralisi della sanità pubblica. E ripresenterò un emendamento in merito già nella prossima seduta del Consiglio dedicata al Bilancio, confidando in una discussione franca che permetta anche alla pubblica opinione di valutare comportamenti e responsabilità” conclude De Leonardis.