SAN MARCO IN LAMIS - Caro Michelangelo, sai benissimo che tra il dire e il fare c'è di mezzo il mare. Con questo voglio dire che i fatti non stanno proprio come li hai descritti tu, in quanto, siccome sono stato presente nei momenti salienti della vertenza, posso sicuramente dire che il casus belli era proprio quell'accordo sottoscritto da te il 18 febbraio u.s.; e cioè se quell'accordo era da considerarsi transitorio (come diceva la Prefettura...(segue)

..... Il Sindaco e la ditta subentrante) o se invece era da considerarsi a tempo indeterminato (come affermava la CGIL). Per quanto riguarda il comportamento del Sindaco posso garantirti che da subito si è speso per l'assunzione dei 23 lavoratori (d'altronde basta leggere il verbale sottoscritto in Prefettura il 12 u.s. per capire ciò), di converso però ha sempre sostenuto che ai diritti sacrosanti spettanti ai lavoratori si dovessero controbilanciare i doveri, nel senso che tutti avevano l'obbligo di applicarsi di più nel lavoro sotto pena di contestazione dell'Ente e di eventuale sanzione dell'Azienda.

Mi pare un ragionamento più che apprezzabile. Per quanto riguarda la gara d'appalto sai benissimo anche tu che, allo stato, non è possibile variare le condizioni di appalto perchè ciò minerebbe alle fondamenta il capitolato e l'appalto stesso con la conseguenza che le ditte non aggiudicatarie avrebbero gioco facile per vincere il ricorso davanti al TAR (e tanto dal punto di vista di illecito amministrativo), e poi ciò comporterebbe una seria turbativa d'asta (e tanto dal punto di vista di illecito penale).

La storia del personale non gradito è una circostanza che ormai ha fatto il suo tempo, anche perchè, come ben sai, ogni capitolato di appalto stabilisce che "l'aggiudicatario è tenuto a garantire continuità lavorativa del personale in servizio", ed inoltre, come nel caso specifico, vale il principio stabilito dall'art. n6 del Contratto Collettivo oltre la norma a carattere generale.

Sperando di aver contribuito in positivo alla discussione, ti saluto caramente.

Pasquale Spagnoli